Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku

Print Drukuj

W 2019 roku priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) obejmują wsparcie kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych, dla osób bez świadectwa dojrzałości, oraz dla pracowników z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym. Program koncentruje się także na wsparciu osób z 15-letnim doświadczeniem w pracy w szczególnych warunkach bez prawa do emerytury pomostowej, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz osób powyżej 45. roku życia. Z rezerwy KFS wydzielono środki na kształcenie pracowników Centrów Integracji Społecznej, osób z orzeczoną niepełnosprawnością oraz w kontekście nowoczesnych technologii.

Nabór wniosków o przyznanie środków KFS będzie ogłoszony po zatwierdzeniu regulaminu przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie. Dokumenty do przedłożenia będą dostępne w Urzędzie. Informacje dotyczące finansowania kształcenia można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej Urzędu Pracy.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2019 roku
 
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie informuje, iż Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określiło priorytety wydatkowania środków KFS w 2019 roku:
 
W ramach limitu podstawowego KFS określone zostały poniższe priorytety:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywizacji Zawodowej,
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
W ramach rezerwy KFS określone zostały następujące priorytety:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
 
Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników na 2019 rok zostanie ogłoszony po zatwierdzeniu Regulaminu przyznawania środków z KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie w roku 2019. 
 
 
Wówczas dostępne będą również do pobrania dokumenty niezbędne do przedłożenia w tut. Urzędzie.
 
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości finansowania i kształcenia pracowników i/lub pracodawców z KFS można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie w Centrum Aktywizacji Zawodowej pok. 203 - II piętro lub pod nr telefonu (32) 753-38-33.

Barometr zawodów dla powiatu chrzanowskiego
Barometr zawodów dla województwa małopolskiego


 
Informacje o publikacji dokumentu