INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Ogrodnik terenów zieleni 611306

• Formowacz drzew.
• Formowacz krzewów.
• Konserwator terenów zieleni.
• Konserwator zieleni miejskiej.
• Nadzorca zieleni.
• Ogrodnik zieleni miejskiej.
• Pracownik opiekujący się zielenią.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 6113 Gardeners; horticultural and nursery growers.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja N – Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz źródeł internetowych,
• wyników badań i analiz prowadzonych w projektach: PO KL (2011-2013) „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców”,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Katarzyna Mirkowska – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Małgorzata Stanisławczuk – Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Lubaniu – Oddział w Słupsku, Słupsk.
• Magdalena Szpak-Marek – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Ewa Wasilewska – Zespół Szkół Agrotechnicznych, Słupsk.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Małgorzata Domańska-Plichta – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Magdalena Jackman – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Ryszard Pieńkowski – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Sebastian Stefański – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Daria Świsulska – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.

Recenzenci:

• Tadeusz Budzisz – Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego, Stare Lubiejewo.
• Roman Kępiński – Zespół Szkół Rolniczych, Godkowo.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Maria Jolanta Bisaga – Zespół Szkół Budowlano-Ceramicznych, Gliwice.
• Rafał Kozik – Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Niewidomych i Słabowidzących, Kraków.

Data (rok) opracowania opisu informacji o zawodzie: 2018 r.

Ogrodnik terenów zieleni zajmuje się zakładaniem oraz pielęgnowaniem terenów zieleni (m.in. ogrodów, trawników).

Opis pracy

Ogrodnik terenów zieleni wykonuje prace o charakterze usługowym. Świadczy usługi w zakresie zakładania, urządzania terenów zieleni wg własnej koncepcji lub też zgodnie z projektem wykonanym np. przez architekta krajobrazu. Ostateczny zakres prac do wykonania ustala w porozumieniu z klientem.

Przeważnie odpowiada za przygotowywanie terenu pod nasadzenia, wybór i zakup roślin zielonych lub nasion.

Zakres prac w zawodzie ogrodnik terenów zieleni obejmuje nasadzenia z drzew i krzewów, zakładanie trawników, kwietników ⁹, rabat ²², różanek, porządkowanie terenu i bieżącą pielęgnację roślin.

Pielęgnacja obejmuje podlewanie i nawożenie roślin, wykonywanie pielenia chwastów, oprysków ochronnych, przycinanie i inne czynności zlecane przez klienta.

Może także wykonywać prace związane z przygotowywaniem nawierzchni pod alejki, chodniki wykonywane np. z kostki granitowej, brukowej czy też z drewna. Zdarzają się także zlecenia dotyczące wykonywania i ustawiania obiektów małej architektury ¹³ ogrodowej (np. posągów, pergoli, piaskownic, huśtawek, ławek, trzepaków i innych) na terenie ogrodów przydomowych.

Zakres wykonywanych prac przez ogrodnika terenów zieleni wychodzi poza zapisy ustawy o ochronie przyrody. Z ustawy tej wynika, że tereny zielone to przede wszystkim obszary pełniące funkcje publiczne. Do takich terenów zalicza się parki ¹⁷, zieleńce, promenady ²¹, bulwary ³, ogrody botaniczne, zoologiczne, jordanowskie i zabytkowe, cmentarze, zieleń towarzyszącą drogom na terenie zabudowy, placom, zabytkowym fortyfikacjom, budynkom, składowiskom, lotniskom, dworcom kolejowym oraz obiektom przemysłowym. Jednak na rynku obserwujemy bardzo duże zapotrzebowanie na prace związane z zakładaniem i utrzymywaniem przydomowych terenów zielonych na działkach należących do osób prywatnych.

W sezonie zimowym ogrodnik terenów zieleni może wykonywać czynności związane z:

• odśnieżaniem i odladzaniem terenów zielonych i architektury ogrodowej,
• cięciami,
• karczowaniem,
• naprawą i konserwacją sprzętu ogrodniczego.

Sposoby wykonywania pracy

Ogrodnik terenów zieleni wykonuje pracę ręcznie i mechanicznie z zastosowaniem narzędzi i urządzeń ogrodniczych. Jego praca polega m.in. na:

• zaplanowaniu wykonywanych prac ogrodniczych,
• przygotowywaniu terenu i gleby pod nasadzenia roślinne,
• zakładaniu trawników z rolki ³⁰ lub ich wysiewu,
• pielęgnowaniu trawników: koszeniu, grabieniu, wertykulacji ³³, aeracji ¹, podlewaniu,
• zakładaniu i pielęgnowaniu kwietników, rabat i innych ogrodów specjalnych ¹⁵,
• zakładaniu i pielęgnowaniu żywopłotów,
• sadzeniu, przesadzaniu i pielęgnowaniu roślin drzewiastych ²⁵,
• pielęgnowaniu roślin: odchwaszczaniu, cięciu roślin, nawożeniu, podlewaniu, ściółkowaniu, zabezpieczaniu roślin na okres zimy,
• karczowaniu drzew i krzewów,
• wykonywaniu renowacji ogrodów ²³,
• wykonywaniu zabiegów ochrony roślin ³⁶,
• wykonywaniu robót ziemnych i profilowania (wyrównywania) terenu,
• utrzymywaniu w czystości terenu,
• wykonywaniu prac budowlanych związanych z budową lub posadowieniem elementów małej architektury ogrodowej,
• wykonywaniu konserwacji i napraw elementów małej architektury (np. posągów, pergoli, piaskownic, huśtawek, ławek, trzepaków i innych),
• ostrzeniu narzędzi ogrodniczych oraz dokonywaniu konserwacji i drobnych napraw sprzętu ogrodniczego.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2 i 3.3. Kompetencje zawodowe.

Warunki pracy

Ogrodnik terenów zieleni pracuje w terenie, przez co narażony jest na działanie zmiennych warunków atmosferycznych, np. intensywne słońce, wiatr, deszcz itp.

Miejscem pracy ogrodnika terenów zieleni mogą być m.in.:

• parki i ogrody znajdujące się:
  • przy domach prywatnych i domach wielorodzinnych,
  • przy budynkach użyteczności publicznej i częściowo publicznej (szkoły, szpitale, budynki administracyjne, kościoły itp.),
  • na terenach miejskich (parki miejskie, skwery ²⁶, cmentarze, bulwary, promenady),
  • przy budynkach przemysłowych i handlowych,
• tereny zieleni znajdujące się:
  • przy autostradach, ulicach, liniach kolejowych i tramwajowych,
  • na terenie obiektów sportowych, placów zabaw i innych terenów rekreacyjnych,
  • przy wodach stojących i płynących (np. zbiornikach wodnych, bagnach, stawach, rzekach itp.).

Praca jest wykonywana przeważnie w pozycji stojącej, umożliwiającej ergonomiczną obsługę narzędzi i urządzeń ogrodniczych.

Ogrodnik terenów zieleni może także wykonywać pracę w pojazdach, którymi transportuje m.in. rośliny z punktu sprzedaży do miejsca nasadzenia.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Ogrodnik terenów zieleni w działalności zawodowej wykorzystuje m.in. następujące narzędzia i urządzenia:

• do uprawy gleby (glebogryzarka ⁶, szpadel, łopaty, grabie, widły amerykańskie itp.),
• do transportu, załadunku i rozładunku (samochód osobowy do transportu osób oraz dostawczy do transportu narzędzi, roślin, ziemi, ciągnik rolniczy i/lub traktor ogrodniczy, taczki, wózek widłowy, paleciak ¹⁶ itp.),
• do odchwaszczania i spulchniania gleby (motyka, pazurki itp.),
• do pielęgnacji trawników (kosiarkę elektryczną i/lub spalinową, kosa spalinowa ⁸, wertykulator ³⁴, aerator ², siewnik do wysiewu nasion traw i nawozów itp.),
• do cięcia i formowania roślin (sekator, nożyce oburęczne, nożyce do żywopłotów, pilarka ¹⁹, podkrzesywarka ²⁰ itp.),
• do wykonywania zabiegów ochrony roślin (opryskiwacz ręczny i/lub mechaniczny itp.),
• do podlewania roślin (konewka, wiaderko, węże ogrodowe ze zraszaczami, system automatycznego nawadniania ²⁸, beczkowóz itp.),
• do sprzątania terenu (dmuchawa ⁵, odkurzacz ogrodowy ¹⁴ do liści, odśnieżarka, zamiatarka ³⁹, rębak do gałęzi ²⁴ itp.).

Organizacja pracy

Ogrodnik terenów zieleni pracuje przeważnie w terenie na wolnym powietrzu, niezależnie od panujących warunków pogodowych. Na ogół skrajne zjawiska pogodowe (np. ulewy, burze, gradobicia) mogą powodować przerwanie lub wcześniejsze zakończenie prac.

Praca odbywa się w systemie jedno- lub dwuzmianowym (szczególnie w okresie letnim). Spiętrzenie prac następuje w okresie wiosenno-letnim, co też może wpłynąć na wydłużenie dziennego czasu pracy.

W przypadku sytuacji nagłych i awaryjnych (przy zimowym odśnieżaniu, usuwaniu przewróconych drzew po wichurach) od pracowników wymaga się dyspozycyjności i wykonywania pracy na wezwanie.

W większości przypadków sezon zimowy jest w tym zawodzie jednocześnie sezonem urlopowym.

Ogrodnik terenów zieleni, w zależności od wielkości zlecenia i zakresu robót do wykonania, może pracę wykonywać samodzielnie lub w zespole (brygadzie).

W przypadku małych firm praca w zawodzie ogrodnik terenów zieleni jest bezpośrednio nadzorowana przez właściciela lub wyznaczoną przez niego osobę. Pracując w dużej firmie, w małym zespole, podlega brygadziście lub kierownikowi zespołu.

Ogrodnik terenów zieleni wykonując swoje zadania zawodowe współpracuje m.in.:

• ze zlecającym,
• z architektami krajobrazu,
• ze sprzedawcami roślin,
• z technikami ogrodnictwa,
• z pomocniczymi robotnikami terenów zielonych,
• z robotnikami budowlanymi,
• z operatorami maszyn ogrodniczych i innymi specjalistami w zależności od potrzeb.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Ogrodnik terenów zieleni może być m.in. narażony na:

• czynniki szkodliwe dla zdrowia (wywołujące np.: choroby, zakażenia, alergie, zatrucia):
  • kontakt z preparatami chemicznymi: stosowanymi chemicznymi środkami ochrony roślin ²⁹, nawozami sztucznymi ¹²,
  • kontakt z czynnikami biologicznymi: alergenami (pyłki drzew, traw i inne), z roślinami trującymi bądź kłującymi, z mikroorganizmami chorobotwórczymi, grzybami, leptospirami – stwarzającymi możliwość zakażeń miejscowych lub ogólnych oraz chorób uczuleniowych, ze wzmożonym ruchem ulicznym, zapyleniem, spalinami (dotyczy to prac przy zakładaniu i pielęgnacji terenów zieleni przy autostradach, ulicach),
• czynniki niebezpieczne (prowadzące do urazów i wypadków przy pracy):
  • praca narzędziami z elementami ostrymi i wystającymi,
  • przemieszczanie się środkami transportu,
  • śliskie i nierówne powierzchnie,
  • porażenia prądem elektrycznym w przypadku wadliwie działającego sprzętu elektrycznego,
  • praca na wysokości,
• czynniki uciążliwe:
  • podnoszenie ciężarów,
  • ręczny transport ciężkich ładunków,
  • nadmierny wysiłek fizyczny,
  • praca w wymuszonej, pochylonej pozycji ciała,
• praca w zmiennych warunkach atmosferycznych podczas wykonywania pracy na zewnątrz.

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód ogrodnika terenów zieleni ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• sprawność narządu wzroku,
• ogólna wydolność fizyczna,
• sprawność układu oddechowego,
• sprawność układu kostno-stawowego,
• sprawność układu mięśniowego,
• sprawność narządów równowagi;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• ostrość wzroku,
• rozróżnianie barw,
• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• zręczność rąk,
• zręczność palców,
• brak lęku przed wysokością,
• zmysł równowagi;

w kategorii sprawności i zdolności

• łatwość wypowiadania się w mowie,
• uzdolnienia organizacyjne,
• uzdolnienia techniczne,
• współdziałanie i współpraca w zespole (grupie),
• wyobraźnia przestrzenna;

w kategorii cech osobowościowych

• dbałość o jakość pracy,
• dokładność,
• gotowość do dzielenia się wiedzą,
• gotowość do pracy indywidualnej,
• gotowość do pracy w różnych warunkach środowiskowych,
• gotowość do ustawicznego uczenia się,
• gotowość do współdziałania,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność za działania zawodowe,
• rzetelność,
• samodzielność,
• samokontrola,
• systematyczność,
• wrażliwość estetyczna,
• wytrwałość i cierpliwość,
• wytrzymałość na długotrwały wysiłek fizyczny,
• zamiłowanie do ładu i porządku.

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.4. Kompetencje społeczne; 3.5. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Praca w zawodzie ogrodnik terenów zielonych pod względem wydatku energetycznego należy do prac średnio ciężkich.

Od pracownika wymagana jest dobra ogólna kondycja fizyczna, dobry wzrok, odporność na uciążliwe warunki pracy oraz sprawność narządów ruchu, niezbędnych do wykonywania pracy fizycznej podczas zakładania i utrzymania ogrodu.

Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu ogrodnik terenów zielonych mogą być m.in.:

• alergia kontaktowa lub wziewna, m.in. na pyłki roślin, środki ochrony roślin,
• dysfunkcje fizyczne ograniczające zdolność przemieszczania się i wykonywania pracy fizycznej, np. kopania ziemi,
• niska wytrzymałość fizyczna,
• niewydolność układu krążenia,
• zaburzenia widzenia barw,
• ograniczenia sprawności rąk,
• niesprawność narządu wzroku, których nie można skorygować szkłami optycznymi lub soczewkami kontaktowymi.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Obecnie (2018 r.) do podjęcia pracy w zawodzie ogrodnik terenów zieleni preferowane jest wykształcenie na poziomie branżowej szkoły I stopnia (dawniej zasadnicza szkoła zawodowa) w zawodach z obszaru kształcenia rolniczo-leśnego z ochroną środowiska.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Pracę w zawodzie ogrodnik terenów zieleni może wykonywać również osoba, która:

• została przyuczona do zawodu,
• uzyskała doświadczenie w trakcie pracy,
• odbyła szkolenie u pracodawcy lub w wyspecjalizowanym ośrodku szkoleniowym z zakresu zakładania oraz pielęgnowania terenów zieleni.

Podjęcie pracy w zawodzie ogrodnik terenów zieleni ułatwia:

• dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w pokrewnym zawodzie szkolnym ogrodnik,
• świadectwo potwierdzające kwalifikację RL.05 Zakładanie i prowadzenie upraw ogrodniczych, w zawodzie pokrewnym ogrodnik.

Dodatkowymi atutami przy zatrudnieniu w zawodzie ogrodnik terenów zieleni są m.in.:

• suplement Europass (w języku polskim i angielskim), wydawany na prośbę zainteresowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne,
• certyfikaty lub zaświadczenia potwierdzające doskonalenie w zakresie zakładania oraz pielęgnowania terenów zieleni, organizowane przez instytucje szkoleniowe,
• zaświadczenie potwierdzające ważność badań do pracy na wysokości powyżej 3 m (tzw. badania wysokościowe),
• prawo jazdy kat. B oraz T,
• uprawnienia operatora wózków widłowych, operatora pił łańcuchowych i/lub operatora koparko-ładowarki.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Pracownik w zawodzie ogrodnik terenów zieleni ma m.in. możliwość:

• rozpocząć pracę od stanowiska pomocnika, a następnie wraz z nabyciem doświadczenia zawodowego awansować na samodzielne stanowisko,
• posiadając wykształcenie zawodowe w zawodzie pokrewnym ogrodnik, dalej kształcić się w  branżowej szkole II stopnia (w zawodzie technik ogrodnik) lub w liceum ogólnokształcącym dla dorosłych, a następnie po zdaniu matury i ewentualnym ukończeniu studiów I oraz II stopnia (np. na kierunku ogrodnictwo), awansować na stanowisko kierownicze (np. kierownik gospodarstwa ogrodniczego),
• po nabyciu wykształcenia średniego, dalszego doświadczenia zawodowego, kompetencji organizacyjnych i w obszarze kierowania ludźmi – awansować na stanowisko brygadzisty nadzorującego pracę małego zespołu pracowników,
• prowadzić działalność gospodarczą w zakresie zakładania oraz pielęgnowania terenów zieleni,
• rozszerzać swoje kompetencje zawodowe poprzez kształcenie/szkolenie w zawodach pokrewnych,
• doskonalić swoje umiejętności, uczestnicząc w szkoleniach branżowych oraz organizowanych przez pracodawców.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2018 r.) w zawodzie ogrodnik terenów zieleni nie ma możliwości potwierdzania kompetencji zawodowych w edukacji formalnej, jak i pozaformalnej.

Okręgowe Komisje Egzaminacyjne oferują możliwość potwierdzania kompetencji zawodowych przydatnych w zawodzie ogrodnik terenów zieleni, wchodzących w skład zawodu (pokrewnego) ogrodnik, w zakresie kwalifikacji RL.05 Zakładanie i prowadzenie upraw ogrodniczych.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie ogrodnik terenów zieleni może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie ogrodnik terenów zieleni wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Przygotowywanie terenu i gleby pod nasadzenia roślinne.
• Z2 Sadzenie i przesadzanie roślin drzewiastych.
• Z3 Zakładanie trawników, kwietników i rabat.
• Z4 Budowanie elementów małej architektury ogrodowej.
• Z5 Cięcie i formowanie roślin.
• Z6 Nawożenie roślin.
• Z7 Nawadnianie roślin.
• Z8 Odchwaszczanie nasadzeń roślinnych.
• Z9 Zwalczanie chorób i szkodników.
• Z10 Pielęgnowanie trawników.
• Z11 Naprawianie elementów małej architektury ogrodowej.

Kompetencja zawodowa Kz1: Zakładanie terenów zieleni obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz2: Pielęgnowanie terenów zieleni obejmuje zestaw zadań zawodowych Z5, Z6, Z7, Z8, Z9, Z10, Z11, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie ogrodnik terenów zieleni powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Ponoszenia odpowiedzialności za skutki podejmowanych działań oraz za powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w pracy w zawodzie ogrodnik terenów zieleni.
• Dostosowywania swojego zachowania do zmiennych okoliczności pracy podczas wykonywania robót związanych z zakładaniem oraz pielęgnowaniem terenów zieleni.
• Podejmowania współpracy w grupie podczas wykonywania zadań zawodowych związanych m.in. z pielęgnowaniem terenów zieleni.
• Podnoszenia własnych kompetencji zawodowych w zakresie prac wykonywanych w zawodzie ogrodnik terenów zieleni.
• Oceniania i weryfikowania wykonywanych przez siebie prac.
• Oceniania zagrożenia zdrowia oraz życia i podejmowania działań adekwatnych do stopnia zagrożenia podczas wykonywania zadań zawodowych.
• Kierowania się zasadami zgodnymi z etyką zawodową i obowiązującymi przepisami w ogrodnictwie.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu ogrodnik terenów zieleni.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu ogrodnik terenów zieleni

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie ogrodnik terenów zieleni nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://www.kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Ogrodnik terenów zieleni może znaleźć zatrudnienie m.in. w:

• firmach i przedsiębiorstwach zajmujących się zakładaniem i pielęgnowaniem terenów zieleni,
• zakładach urządzania i utrzymania zieleni,
• zakładach zieleni miejskiej,
• przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej,
• spółdzielniach i wspólnotach mieszkaniowych,
• firmach ogrodniczych, odpowiedzialnych za zagospodarowanie terenów zielonych,
• spółdzielniach socjalnych itp.

Ogrodnik terenów zieleni może prowadzić własną działalność gospodarczą, związaną z zakładaniem i pielęgnowaniem terenów zieleni.

Coraz częściej można znaleźć oferty pracy dla ogrodnika terenów zieleni, zarówno z doświadczeniem zawodowym, jak i do przyuczenia. Są to oferty dla osób poszukujących stałego zatrudnienia, jak i zainteresowanych wykonywaniem prac na umowę zlecenie.

Poszukiwani w tym zawodzie są głównie mężczyźni, mający dodatkowe doświadczenie w budownictwie (brukarze, stolarze, murarze) oraz posiadający prawo jazdy upoważniające do kierowania np. traktorem. Kobiety poszukiwane są głównie do prac związanych z pieleniem, grabieniem i sprzątaniem terenów zieleni.

Kształcenie

Obecnie (2018 r.) w ramach systemu kształcenia zawodowego nie przygotowuje się kandydatów do pracy w zawodzie ogrodnik terenów zieleni.

Kompetencje przydatne do wykonywania zawodu ogrodnik terenów zieleni można uzyskać, podejmując:

• kształcenie w branżowej szkole I stopnia, w zawodzie pokrewnych ogrodnik,
• szkolenie w ramach kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zakresie kwalifikacji RL.05 Zakładanie i prowadzenie upraw ogrodniczych, w zawodzie pokrewnym ogrodnik.

Kształcenie w zakresie kwalifikacyjnego kursu zawodowego (dla dorosłych) mogą prowadzić:

• publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe,
• niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe,
• publiczne i niepubliczne placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego,
• instytucje rynku pracy prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową,
• podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy Prawo przedsiębiorców.

Kwalifikację wyodrębnioną w zawodzie pokrewnym ogrodnik potwierdzają (również w trybie eksternistycznym) Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

Szkolenie

W większości przypadków firmy specjalizujące się w zakładaniu i pielęgnowaniu terenów zieleni same prowadzą szkolenia kandydatów i pracowników w zawodzie ogrodnik terenów zieleni.

Szkolenia mogą być również oferowane przez szkoły, ośrodki i centra kształcenia zawodowego, instytucje branżowe, producentów nawozów, środków ochrony roślin, maszyn ogrodniczych, materiału szkółkarskiego i siewnego oraz inne instytucje, działające na rynku usług szkoleniowych w zakresie zakładania i pielęgnowania terenów zieleni.

Przykładowo tematyka szkoleń może dotyczyć:

• metod i technik cięć w koronach drzew,
• obsługi maszyn i urządzeń ogrodniczych,
• stosowania środków ochrony roślin.

Organizatorzy tych szkoleń poświadczają uzyskane przez uczestników kompetencje stosownymi certyfikatami/zaświadczeniami.

Obecnie (2018 r.) wynagrodzenie osób pracujących w zawodzie ogrodnik terenów zieleni jest zróżnicowane i wynosi najczęściej od 2100 do 2500 zł brutto miesięcznie.

Pracownicy z dodatkowym doświadczeniem zawodowym, np. w zakresie robót brukarskich czy ciesielskich, mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości do 3500 zł brutto miesięcznie.

Pracownicy fizyczni lub ogrodnicy bez doświadczenia w zawodzie, zatrudniani do prostych prac ogrodniczych i sprzątania, zarabiają średnio od 14 do 18 zł brutto na godzinę. W sezonie, gdy zapotrzebowanie na pracowników fizycznych do prac w terenach zieleni i przy zakładaniu ogrodów jest największe, stawki godzinowe mogą sięgnąć nawet 30 zł brutto na godzinę.

Na poziom wynagrodzenia w zawodzie ogrodnik terenów zieleni ma wpływ m.in.:

• zakres wykonywanych zadań i obowiązków,
• liczba przedsiębiorstw działających na danym terenie,
• region Polski,
• wielkość aglomeracji,
• koniunktura na rynku pracy.

W zawodzie ogrodnik terenów zieleni istnieje możliwość zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w zawodzie jest identyfikacja indywidualnych barier i dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z upośledzeniem umysłowym w stopniu lekkim (01-U), pod warunkiem wykluczenia z procesów związanych z orientacją oraz podejmowaniem decyzji,
• z chorobami psychicznymi (02-P), jeżeli żaden z czynników związanych z pracą nie powoduje sytuacji stresogennych, choroba jest w remisji, a chory podejmuje leczenie (farmakoterapię i psychoterapię),
• niesłyszących lub słabo słyszących (03-L), z uszkodzeniem narządu słuchu możliwym do korekcji przy pomocy implantu lub aparatu słuchowego oraz pod warunkiem przygotowania stanowiska pracy pod kątem możliwości percepcji sygnałów alarmowych,
• z dysfunkcją narządu wzroku (04-O), jeśli posiadana wada wzroku skorygowana jest odpowiednimi okularami lub soczewkami kontaktowymi i umożliwia wykonywanie prac z odpowiednią dokładnością,
• z niewielką dysfunkcją kończyn górnych (05-R), która nie wyklucza możliwości wykonywania prac ręcznych oraz obsługi maszyn i narzędzi,
• chorych na epilepsję (06-E), jeżeli ryzyko występowania ataków jest możliwe do oszacowania, przy czym powinno się unikać prac przy urządzeniach, które mają w swojej budowie elementy obrotowe, przy obsługiwaniu zbiorników wodnych, na wysokościach, przy zmianach temperatur (wysokie temperatury), przy pracach wymagających ciągłego posługiwania się ostrymi oraz ciężkimi narzędziami lub przedmiotami.