Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 24.12.2025 r. wprowadza istotne zmiany w procesie rekrutacji pracowników. - Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 24.12.2025 r. wprowadza istotne zmiany w procesie rekrutacji pracowników.
Ogłoszenia o pracę oraz nazwy stanowisk mają być formułowane w sposób neutralny płciowo, a cały proces rekrutacji ma przebiegać zgodnie z zasadą równego traktowania bez przejawów dyskryminacji. Oznacza to, że oferty pracy nie mogą sugerować, że ogłaszane stanowisko jest przeznaczone dla osoby konkretnej płci. Celem tego zapisu jest promowanie równego dostępu do pracy dla wszystkich kandydatów. Nazwy neutralne muszą się pojawić nie tylko w tytule, ale w całej treści ogłoszenia, w tym w opisach zadań i wymagań.
Ustawodawca nie wskazuje jednego modelu językowego. Pracodawca może zastosować formę, która w sposób neutralny opisuje stanowisko, nie sugerując płci (np. osoba odpowiedzialna za obsługę klienta), albo zastosować jednocześnie dwie formy, jedną wskazująca na płeć męską, a drugą na płeć żeńską (np. księgowa/księgowy).
Więcej informacji: https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/807
W przypadku wątpliwości dotyczących prawidłowego sformułowania nazwy stanowiska pracy w ofercie składanej do urzędu, możliwy jest kontakt telefoniczny pod numerami 32 75 33 861 lub 32 75 33 862
5,7%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec grudnia 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Adres: ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów
NIP: 6281666974
Telefony: centrala: 32 75-33-800
sekretariat: 32 75-33-801
fax: 32 75-33-899
e-mail: krch@praca.gov.pl lub sekretariat@chrzanow.praca.gov.pl
Godziny pracy Urzędu: poniedziałek - piątek w godz. 7.00 - 15.00
Przyjęcia stron: poniedziałek - piątek w godz. 7.30 - 14.30
Zapraszamy na nasze konto na facebooku:
