Otwarty nabór wniosków na dotację dla szczególnych grup osób bezrobotnych - Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Rynek pracy

Otwarty nabór wniosków na dotację dla szczególnych grup osób bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie, informuje, iż z dniem10 marca 2025 roku rozpoczyna nabór otwarty wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach programu: Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim (III).

Nabór skierowany jest do osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:

  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
  • bezrobotnych długotrwale,
  • bezrobotnych z niepełnosprawnością.

Do udziału w naborze, zapraszamy szczególnie kobiety.

Termin składania wniosków:
od 10.03.2025 roku do odwołania

Termin rozpatrywania wniosków:
Do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku

Maksymalna wysokość dotacji:
30.000 zł
Program realizowany w ramach: Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027 Europejski Fundusz Społeczny Plus 

Tryb rozpatrywania wniosków:
Wnioski będą rozpatrywane w naborze otwartym na zasadach ustalonych w
regulaminie dotyczącym przyznawania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie w roku 2025, zamieszczonym na stronie internetowej wraz z załącznikami.

Miejsca składania wniosków:
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie, ul. Słowackiego 8 w godz. 7:30-15:30, parter dziennik podawczy lub nadesłanie wniosku drogą pocztową.


Informacje pod telefonem: 32 75 33 871

 
Informacja dodatkowa dla osób z niepełnosprawnościami:

Osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane udziałem w projekcie informujemy, że siedziba urzędu pracy jest dostosowana do Państwa potrzeb. Urząd posiada oznaczone miejsce parkingowe, windę, a także zaznaczone schody i drzwi oznaczone dla osób słabowidzących.
Osoby mające problem z dotarciem do urzędu informujemy, że istnieje możliwość wstępnych konsultacji mailowych lub telefonicznych u osoby do kontaktu w sprawie dostępności: e-mail: 
kbocheniak@chrzanow.praca.gov.pl  tel. 327533810 lub zgłoszenie potrzeb indywidualnych na Dzienniku Podawczym oraz przez kwestionariusz zgłoszeniowy Formularz ten jest dokumentem pomocniczym i nie stanowi integralnej części wniosku o dofinansowanie.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,3%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2025 r.

wykres statystyki

Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy

Zapraszamy pracodawców do ogólnopolskiego projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” współfinansowanego ze środków PFRON.  Organizatorzy oferujemy możliwość przyjęcia na 4-miesięczny, w pełni finansowany staż absolwenta szkoły wyższej z niepełnosprawnością. Szczegóły w załączniku ...

Erasmus dla młodych przedsiębiorców - Ukraina

EYE4Ukraine jest częścią programu Erasmus dla młodych przedsiębiorców (EYE) i szeregu europejskich inicjatyw wspierających ukraińskie firmy i ich odbudowę po rosyjskiej inwazji. Celem EYE4Ukraine jest nawiązanie biznesowych relacji pomiędzy ukraińskimi przedsiębiorcami, a doświadczonymi przedsiębiorcami...

Nowa praca w lepszym klimacie

Projekt ,,Nowa praca w lepszym klimacie" jest realizowany przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w partnerstwie z Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o.o., Agencją Rozwoju Małopolski Zachodniej oraz Stowarzyszeniem na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu -...

Program Regionalny "Doświadczenie ma znaczenie” 2025/26

Program „Doświadczenie ma znaczenie” realizowany jest w 2025 roku raz pierwszy, a jego celem będzie wsparcie osób do 30 r.ż. w znalezieniu pracy i budowaniu przez nich doświadczenia zawodowego. Program ma również na celu szerzenie wiedzy na temat zarządzania wiekiem, tworzenia przyjaznego dla młodych środowiska pracy,...