- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców
Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
Ważna informacja dla pracodawców planujących zatrudnić cudzoziemców
Informujmy, że w dniu 29 lipca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń
o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r, poz. 1558).
Powyższe rozporządzenie wprowadziło m.in. zmiany do wzorów formularzy związanych z zatrudnianiem cudzoziemców:
Prosimy o zapoznanie się z Rozporządzeniem jak i nowymi wzorami wymaganych dokumentów.
Istnieje również możliwość złożenia dokumentów przez portal praca.gov.pl
o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r, poz. 1558).
Powyższe rozporządzenie wprowadziło m.in. zmiany do wzorów formularzy związanych z zatrudnianiem cudzoziemców:
- Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Prosimy o zapoznanie się z Rozporządzeniem jak i nowymi wzorami wymaganych dokumentów.
Istnieje również możliwość złożenia dokumentów przez portal praca.gov.pl
Informacja dotycząca wpłat
Zgodnie z Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. 2017 r. poz.2350 z późn. zm.) wpłaty (...) wynoszą :
30 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć wykonywanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę sezonową;
100 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń.
WPŁATY NALEŻY DOKONAĆ NA RACHUNEK
Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie
NR 76 8444 0008 0000 0000 0198 0038
Dowód wpłaty winien zawierać:
dane wpłacającego – nazwa Firmy /Imię i Nazwisko w przypadku osoby fizycznej/adres siedziby/zamieszkania
określenie, za co dana kwota została wpłacona:
30 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć wykonywanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę sezonową;
100 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń.
WPŁATY NALEŻY DOKONAĆ NA RACHUNEK
Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie
NR 76 8444 0008 0000 0000 0198 0038
Dowód wpłaty winien zawierać:
dane wpłacającego – nazwa Firmy /Imię i Nazwisko w przypadku osoby fizycznej/adres siedziby/zamieszkania
określenie, za co dana kwota została wpłacona:
- wpłata za rejestrację oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi ......................(wpisać imię i nazwisko cudzoziemca)
- wpłata za rejestrację zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemca .................. ......................(wpisać imię i nazwisko cudzoziemca)
