Mając na względzie konieczność wydania opinii w sprawie wniosku złożonego w dniu 28.09.2020r. przez Szpital Powiatowy w Chrzanowie o przyznanie środków na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz możliwość wyrażenia opinii przez członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w trybie obiegowym, zgodnie z §4 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 roku w sprawie rad rynku pracy, Powiatowa Rada Rynku Pracy w Chrzanowie podjęła głosowanie w trybie obiegowym w kwestii zaopiniowania powyższego wniosku.
Inicjatywa uruchomienia trybu obiegowego zaakceptowana została przez Przewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie - Pana Henryka Sawkę.
- Uruchomienie trybu obiegowego:
Wniosek pracodawcy – Szpitala Powiatowego w Chrzanowie, wpłynął do Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w dn. 28.09.2020 r. Pracodawca wnioskował o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla 3 pracowników na łączną kwotę 10.912,00 zł, w tym 8.729,60 zł miałyby stanowić środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Do oceny merytorycznej zostały przyjęte szkolenia dla 2 pracowników z zakresu:
- „Terapia wisceralna w praktyce fizjoterapeuty" – dla 1 kandydata,
- „Terapia manualna – techniki tkanek miękkich z uwzględnieniem neuromobilizacji. Reakcje łańcuchowe i systemy stabilizacyjne w układzie ruchu" – dla 1 kandydata.
Łączny koszt ww. szkoleń wynosi 7.747,00 zł, z czego 6.197,60 zł stanowiłyby środki
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a pozostałą część – wkład własny pracodawcy.
Przesłane dokumenty:
Do wiadomości dołączone zostały:
- Informacje na temat naboru oraz limitu podstawowego środków KFS na 2020r.
- Informacja na temat złożonego wniosku
- Przebieg głosowania:
Uchwałę nr 1/XI/2020 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie z dnia 17 listopada 2020r. w sprawie zaopiniowania wniosku złożonego przez Szpital Powiatowy w Chrzanowie o przyznanie środków na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników w ramach KFS.
INAUGURACYJNE POSIEDZENIE POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY - KADENCJA 2020 - 2024
Dnia 16.10.2020 r. odbyło się inauguracyjne posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie kadencji 2020-2024, w trakcie którego Starosta Chrzanowski – Pan Andrzej Uryga powołał jej członków.
W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie weszli :
- przedstawiciele organizacji związkowych:
Pani Henryka Bober,
Pani Małgorzata Jarczyk
Pani Grażyna Gaj
Pan Ryszard Pietrzyk
- przedstawiciele organizacji pracodawców:
Pan Andrzej Danków,
Pani Sylwia Markiewicz
Pan Robert Lipnicki
Pan Dominik Kotela
Pani Anna Włoszek
- przedstawiciele organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy:
Pani Monika Fik
Pan Włodzimierz Korczyński
Pan Radosław Warzecha
Pani Danuta Kapcia
Pan Tomasz Żołądź
Pani Ewelina Pytlak
- przedstawiciel izby rolniczej:
Pan Edward Majchrowski
- przedstawiciel jednostki samorządu terytorialnego:
Pan Henryk Sawka
Następnie w jawnym głosowaniu dokonano wyboru Przewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy, którym został Pan Henryk Sawka oraz Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy, którym został Pan Ryszard Pietrzyk.
PODJĘCIE UCHWAŁY W TRYBIE OBIEGOWYM 17 czerwca 2020r.
Mając na względzie konieczność pilnego wydania opinii w sprawie wniosków złożonych w dniu 14.02.2020r. przez Szpital Powiatowy w Chrzanowie oraz Dom Pomocy Społecznej w Płazie
( jednostki organizacyjne powiatu chrzanowskiego) o przyznanie środków na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz możliwość wyrażenia opinii przez członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w trybie obiegowym, zgodnie z §4 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 roku w sprawie rad rynku pracy Rada podjęła głosowanie w trybie obiegowym w kwestii zaopiniowania powyższych wniosków.
Inicjatywa uruchomienia trybu obiegowego zaakceptowana została przez Przewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie - Pana Stanisława Dusza.
- Uruchomienie trybu obiegowego:
10 czerwca 2020 r. drogą elektroniczną, do 15 członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie rozesłano prośbę o wydanie opinii w trybie obiegowym, w sprawie wniosków złożonych w dniu 14.02.2020r. przez Szpital Powiatowy w Chrzanowie oraz Dom Pomocy Społecznej w Płazie o przyznanie środków na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego . Ponadto w e-mailu przedstawiono zasady głosowania.
Do oceny merytorycznej zostały przyjęte szkolenia dla 177 pracowników, w tym dla Dyrektora jednostki, z zakresu:
- Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dla pielęgniarek i położnych dla 21 kandydatów,
- Szkolenie uzupełniające dla pielęgniarek i położnych uprawniające do przetaczania krwi i jej składników dla 52 kandydatów,
- Dobre relacje z pacjentem dla 40 kandydatów,
- Rozmowa oceniająca szkolenie dla zwierzchników dla 21 kandydatów,
- Szkolenie podstawowe dla pielęgniarek i położnych uprawniające do przetaczania krwi i jej składników dla 12 kandydatów,
- Zdarzenia z dużą ilością poszkodowanych dla 5 kandydatów,
- Zastosowanie międzynarodowej klasyfikacji funkcjonowania niepełnosprawności i zdrowia ICF jako diagnozy, terapii i ewolucji działań medycznych dla 33 kandydatów,
- Kończyna górna po udarze dla 2 kandydatów,
- Kończyna dolna po udarze dla 2 kandydatów,
- Medycyna ortopedyczna CYRIAX, moduł I dla 1 kandydata,
- HVYLA-manipulacje krótko dźwigniowe dla 1 kandydata,
- IBITA bobath dla dorosłych - kurs rozwijający dla 2 kandydatów,
- Osteopatyczna diagnostyka i leczenie narządów trzewnych dla 1 kandydata,
- Terapia wisceralna dla 1 kandydata,
- Terapia tkanek miękkich - diagnostyka i neuromobilizacje w dysfunkcjach narządu ruchu dla 1 kandydata,
- Zastosowanie koncepcji PNF w rehabilitacji narządu ruchu-intensywne szkolenie z warsztatami dla 1 kandydata,
- Japońska terapia manualna dla 3 kandydatów,
- Kurs dla fizjoterapeutów prowadzących terapię dziecięcą oraz planujących rozpoczęcie pracy z dziećmi w fazie rozwojowej 0-12 miesięcy dla 1 kandydata,
- PNF podstawowy dla 2 kandydata,
- Metoda dr Ackermananna dla 1 kandydata,
- Drenaż limfatyczny i kompleksowa terapia obrzękowa dla 2 kandydatów,
- Sczepienia ochronne – dla pielęgniarek dla 2 kandydatów,
- Resuscytacja krążeniowo-oddechowa noworodka dla 2 kandydatów,
- Wykonywanie i interpretacja zapisu EKG dla dorosłych dla 2 kandydatów,
- Terapia manualna dla 1 kandydata,
- PNF rozwijający się dla 1 kandydata,
- Uszkodzenia rdzenia kręgowego – postępowanie terapeutyczne dla 1 kandydata,
- MS Excel - obsługa programu od podstaw dla 3 kandydatów,
- Kurs podstawowy w zakresie opieki paliatywnej i medycyny paliatywnej dla 1 kandydata,
- Zaawansowane zabiegi reanimacyjne dla 2 kandydatów,
- Kurs Dantego - specjalizacja pracy lekarza na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym dla 2 kandydatów,
- Tracheostomia przezskórna w oddziale intensywnej terapii od A do Z dla 3 kandydatów,
- Echokardiografia stanów nagłych dla 1 kandydata,
- Blokady Regionalne pod kontrolą USG dla 2 kandydatów,
- Kurs EKG "piekło czy niebo" dla 1 kandydata,
- Uprawnienia energetyczne eksploatacyjne E dla 5 kandydatów,
- Uprawnienia energetyczne eksploatacyjne D dla 5 kandydatów,
- SQL - język dostępu do baz danych Oracle dla 1 kandydata,
- Uprawnienia kompleksowe szkolenie SQL w Oracle dla 2 kandydatów,
- MS 10969 Usługi Actine Directory serwera Windows dla 3 kandydatów,
- Bilansowanie podmiotów leczniczych w praktyce, strategie restrukturyzacji, inwestycji i rozwoju dla 2 kandydatów, w tym dla Dyrektora jednostki.
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a pozostałą część stanowi wkład własny pracodawcy.
Wniosek z dnia 14.02.2020r. złożony przez Dom Pomocy Społecznej w Płazie dot. szkolenia dla 19 pracowników z zakresu:
- Współczesne problemy mieszkańców Domu Pomocy Społecznej
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a pozostałą część stanowi wkład własny pracodawcy.
Przesłane dokumenty:
Do wiadomości dołączone zostały:
- Informacje na temat naboru oraz limitu podstawowego środków KFS na 2020r.
- Informacja na temat złożonych wniosków
- Przebieg głosowania:
W głosowaniu w trybie obiegowym udział wzięło 8 członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie.
W wyniku podjętego głosowania w trybie obiegowym, 8 członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie jednogłośnie pozytywnie zaopiniowało wniosek złożony przez Szpital Powiatowy w Chrzanowie oraz wniosek złożony przez Dom Pomocy Społecznej w Płazie o przyznanie środków na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników w ramach KFS wydając w tej sprawie:
PODJĘCIE UCHWAŁY W TRYBIE OBIEGOWYM 21 MAJA 2020r.
Mając na względzie konieczność wydania opinii w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie za 2019 rok oraz możliwość wyrażenia opinii przez członków Powiatowej Rady Rynku Pracy w trybie obiegowym, zgodnie z § 4 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie rad rynku pracy , Rada podjęła głosowanie w trybie obiegowym w kwestii zaopiniowania powyższego sprawozdania.
Inicjatywa uruchomienia trybu obiegowego została zaakceptowana przez Przewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chrzanowie – Pana Stanisława Dusza.
- Uruchomienie trybu obiegowego:
- Przesłane dokumenty:
- Przebieg głosowania:
POSIEDZENIE POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY Z DNIA 20.01.2020r.
Na posiedzeniu Powiatowej Rady Rynku Pracy w dniu 20.01.2020r. czlonkowie pozytywnie zaopiniowali:
- projekt planu podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie fakultatywnych zadań na rok 2020,
- projektu planu podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej na rok 2020.
- Nastepujące regulaminy na rok 2020:
-przyznawania bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych,
- dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego ze środków Funduszu Pracy,
- przyznawania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podjęcie działalności gospodarczej przez osobę niepełnosprawną oraz na wyposażenie stanowiska pracy,
- szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób,
finansowania studiów podyplomowych osobom bezrobotnym i poszukującym pracy,
- organizowania prac interwencyjnych,
- organizowania robót publicznych,
- organizowania programu stażu,
- refundowania kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7,
- przyznawania dodatku aktywizacyjnego,
- przyznawania bonu szkoleniowego,
- przyznawania bonu stażowego,
- przyznawania bonu na zasiedlenie,
- przyznawania bonu zatrudnieniowego,
- przyznania pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,
-przyznawania zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca odbywania stażu, szkolenia,
- przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- refundacji kosztów poniesionych na składki ZUS za skierowanego do pracy bezrobotnego do 30 roku życia,
- przyznawania pracodawcy lub przedsiębiorcy grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy,
- przyznawania świadczenia aktywizacyjnego,
- organizacji szkolenia bezrobotnych na podstawie umów trójstronnych,
- organizacji przygotowania zawodowego dorosłych.
- dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego ze środków Funduszu Pracy,
- przyznawania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podjęcie działalności gospodarczej przez osobę niepełnosprawną oraz na wyposażenie stanowiska pracy,
- szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób,
finansowania studiów podyplomowych osobom bezrobotnym i poszukującym pracy,
- organizowania prac interwencyjnych,
- organizowania robót publicznych,
- organizowania programu stażu,
- refundowania kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7,
- przyznawania dodatku aktywizacyjnego,
- przyznawania bonu szkoleniowego,
- przyznawania bonu stażowego,
- przyznawania bonu na zasiedlenie,
- przyznawania bonu zatrudnieniowego,
- przyznania pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,
-przyznawania zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca odbywania stażu, szkolenia,
- przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- refundacji kosztów poniesionych na składki ZUS za skierowanego do pracy bezrobotnego do 30 roku życia,
- przyznawania pracodawcy lub przedsiębiorcy grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy,
- przyznawania świadczenia aktywizacyjnego,
- organizacji szkolenia bezrobotnych na podstawie umów trójstronnych,
- organizacji przygotowania zawodowego dorosłych.
Na posiedzeniu została przedstawiona Informacja o zawartych umowach w sprawie organizacji: staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, przygotowania zawodowego dorosłych w roku 2019.
Ponadto członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy udzielili upoważnienia Dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie do dokonania w miarę potrzeb przesunięć środków Funduszu Pracy w ramach środków na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia oraz zadań fakultatywnychw 2020 roku oraz do dokonywania zmian w obowiązujących regulaminach w przypadku zmian przepisów prawa.
