Dlaczego wiersz o Grzesiu?
– Chcemy zwrócić uwagę przedsiębiorców, na skuteczne zarządzanie różnorodnością kadr w firmie, tak by załatać dziurę, jaką mogą wyciekać konkretne pieniądze, wynikające chociażby z brakiem zastępowalności personelu – przekonywał Marcin Krzowski, przedstawiciel Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Spotkanie miał na celu zapoznanie właścicieli firm, ze specyfiką pilotażowego programu „Bonus dla biznesu" z zakresu zarządzania wiekiem, dostosowania i utrzymania kadr na rynku pracy. Kontynuację pilotażu zaplanowano w ramach projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", który rozpocznie się już w styczniu 2023 roku.
W ciągu kilku najbliższych lat nowatorskie rozwiązania z zakresu zarządzaniem kapitałem ludzkim, wdroży ponad pół tysiąca małych i średnich firm z Małopolski, które wezmą udział w projekcie. Oprócz usług doradczych będą one mogły uzyskać dofinansowanie do niektórych rozwiązań, które zdecydują się wdrożyć. Twoja firma też może być w tym gronie. Zainteresowanych zachęcamy do obserwowania aktualności na stronie urzędu, a także na Facebooku.
