Work & Life Balance Hub

Print Drukuj

Projekt „Work & Life Balance Hub” ma na celu wsparcie małych przedsiębiorstw w Polsce, skierowany do 400 firm zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Program, realizowany we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Unią Europejską, koncentruje się na równości szans kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia i rozwoju kariery. Bezpośrednimi odbiorcami działań są właściciele firm, zarządy, kadra HR, dyrektorzy oraz potencjalni pracownicy.

Celem projektu jest zwiększenie efektywności i konkurencyjności firm poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego. Realizacja pierwszego etapu obejmuje 40 firm, uczestnictwo jest bezpłatne, a o przyjęciu decyduje ocena zgłoszenia oraz kolejność zgłoszeń. Projekt prowadzi Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej, a partnerami są Chrzanowska Izba Gospodarcza oraz Międzynarodowe Centrum Partnerstwa.

Osoby zainteresowane mogą kontaktować się przez e-mail lub telefonicznie. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej projektu oraz na Facebooku.

Na terenie całej Polski realizowany jest projekt: „Work & Life Balance Hub", skierowany do firm na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Oś priorytetowa: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji.

Działanie: 2.1 Równość szans mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym w dostępie do zatrudnienia, rozwoju kariery, godzenia życia zawodowego i prywatnego.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DO KOGO KIEROWANY JEST PROJEKT?

Działania w projekcie są skierowane do 400 małych przedsiębiorstw (40 + 360), które zatrudniają od 10 do 49 pracowników włącznie (z branż usługowej, handlowej, przemysłowej i budowlanej).

Bezpośrednią grupę odbiorców modelu są:
  • właściciele i właścicielki przedsiębiorstw
  • zarządy i rady nadzorcze
  • osoby związane z polityka kadrą i zasobów ludzkich
  • osoby związane z proces rekrutacji wewnątrz przedsiębiorstwa jak i firmy zewnętrzne
  • dyrektorzy i dyrektorki, kierowniczki i kierownicy zarządzający personelem przedsiębiorstwa
  • pracownice i pracownicy przedsiębiorstwa
  • potencjalni pracownicy i pracownice oraz kontrahenci planujący współprace z przedsiębiorstwem
 
Wszystkie działania mają na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery, tak aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego – Kobiet i Mężczyzn.  

Pierwszy etap projektu (40 firm z całej Polski) jest realizowany bezpłatnie w siedzibie firmy która się do niego zgłosi i zostanie zakwalifikowana.
O przyjęciu do projektu decyduje ocena formularza zgłoszeniowego oraz kolejność zgłoszeń.  

Lider Projektu:
Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie
Partnerzy Projektu:
Chrzanowska Izba Gospodarcza w Chrzanowie
Międzynarodowe Centrum Partnerstwa – Partners Network w Chrzanowie 
 
Opiekun Projektu:
 
Bartosz Urban - 501 839 377
(w godz. 8:00 - 19:00)
e-mail: tozch@tozch.edu.pl  
 
Strona WWW: http://wlbh.pl/
 
Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/ 
 
Kontakt dla Firm:
e- mail: rekrutacja@wlbh.pl
Telefon: 603929766
(pon-czw 9:00- 14:00)
Informacje o publikacji dokumentu