Ważna informacja dla pracodawców dotyczący powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy.

Print Drukuj
Do 14 lipca 2022 roku podmioty powierzające wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy mają szansę na złożenia zaległego powiadomienia o zatrudnieniu.

Pracodawcy, którzy do tej pory z jakiegoś powodu nie dopełnili obowiązku zgłoszenia obywatel Ukrainy w związku z podjęciem pracy przez niego pracy lub zgłoszenie zostało wysłane po terminie mogą to zrobić w okresie od 1 do 14 lipca 2022 roku przez portal praca.gov.pl.
Podstawa prawna Art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. 2022 poz. 1383).
Informacje o publikacji dokumentu