NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA FINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w dniach od 19.02.2024 r. do 26.02.2024 r. Całkowita pula dostępnych środków na rok 2024 wynosi 808.000,00 zł. O dofinansowanie mogą wystąpić pracodawcy z siedzibą w powiecie chrzanowskim, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika. Priorytety finansowania na rok 2024 obejmują wsparcie kształcenia w związku z nowymi technologiami, zawodami deficytowymi, osobami powracającymi na rynek pracy, umiejętnościami cyfrowymi oraz innymi specyficznymi grupami.

Wszystkie planowane działania muszą zostać rozpoczęte i zakończone w bieżącym roku. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z regulacjami Ministra Pracy i Polityki Społecznej, uwzględniając zgodność z priorytetami oraz koszty usług. Rozpatrując wnioski, brane będą pod uwagę także certyfikaty jakości usług i plany zatrudnienia po zakończeniu kształcenia.

Wnioski muszą być składane w formie papierowej lub elektronicznej z wymaganymi załącznikami. Bez załączników wnioski nie będą rozpatrywane a w przypadku wielu wniosków od jednego pracodawcy, będą one oceniane łącznie. Termin składania wniosków to czas ogłoszonego naboru.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek KFS 2024- limit podstawowy:

    Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania do 80% dofinansowania kosztów szkoleń, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw nawet 100%, w zależności od rodzaju działalności i liczby zatrudnionych pracowników.

  • Załącznik nr 1:

    Załącznik nr 1 zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stosowany zgodnie z regulacjami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest zestawienie informacji dotyczących podmiotu wnioskującego o pomoc, w tym dane przedsiębiorstwa oraz warunki, na jakich mają być udzielane fundusze.

  • Załącznik nr 2:

    Załącznik nr 2 dotyczy oświadczenia o pomocy de minimis w kontekście wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność deklaracji o nieotrzymywaniu pomocy publicznej de minimis w określonym okresie przed złożeniem wniosku.

  • Załącznik nr 3:

    Załącznik nr 3 zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że pracodawca spełnia wszystkie wymogi regulacyjne i zobowiązuje się do utrzymania zatrudnienia pracowników kierowanych na kształcenie.

  • Załącznik nr 4:

    Załącznik nr 4 zawiera informacje na temat szkolenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym dane instytucji szkoleniowej oraz szczegóły dotyczące samego kursu. Kluczowym punktem jest oświadczenie, że instytucja nie podlega wykluczeniu z możliwości ubiegania się o wsparcie finansowe zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi sankcji wobec Rosji.

  • Załącznik nr 5:

    Załącznik nr 5 przedstawia informacje dotyczące studiów podyplomowych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowym punktem jest oświadczenie organizatora o braku powiązań z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami w związku z sytuacją na Ukrainie.

  • Załącznik nr 6:

    Załącznik nr 6 dotyczy informacji instytucji egzaminującej w kontekście wniosku o przyznanie środków z KFS. Zawiera kluczowe dane takie jak nazwa instytucji, koszt egzaminu oraz oświadczenie dotyczące spełniania wymogów w kontekście sankcji unijnych związanych z działaniami Rosji.

  • Załącznik nr 7A:

    Załącznik nr 7A dotyczy aplikacji o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego związane z nowymi procesami i technologiami w firmach. Kluczowym punktem jest wymóg udowodnienia, że wnioskodawca wprowadził lub zamierza wprowadzić nowe maszyny oraz narzędzia pracy oraz, że pracownicy będą potrzebować nowych kompetencji do wykonywania zadań w ramach tych zmian.

  • Załącznik nr 7B:

    Załącznik nr 7B dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu, przy jednoczesnym zachowaniu poufności danych wrażliwych.

  • Załącznik nr 7C:

    Załącznik nr 7C dotyczy uzasadnienia aplikacji o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla członków rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest możliwość skorzystania z dofinansowania przez osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny, obejmującą rodziców, ich małżonków oraz pracujące dzieci w gospodarstwie domowym.

  • Załącznik nr 7D:

    Załącznik nr 7D dotyczy aplikacji o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest konieczność wykazania przez Wnioskodawcę, że konkretne umiejętności cyfrowe są związane z pracą osoby kierowanej na szkolenie.

  • Załącznik nr 7E:

    Załącznik nr 7E dotyczy aplikowania o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w ramach Priorytetu 5, skoncentrowanego na wsparciu kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej. Kluczowym punktem jest potwierdzenie posiadania odpowiednich kodów PKD związanych z produkcją i konserwacją pojazdów samochodowych.

  • Załącznik nr 7F:

    Załącznik nr 7F dotyczy uzasadnienia aplikowania o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w ramach wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest wymóg dołączenia uzasadnienia potrzeby szkolenia, które może być również korzystne dla obywateli polskich, którzy uzasadnią swoje potrzeby związaną z zatrudnieniem cudzoziemców.

  • Załącznik nr 7G:

    Załącznik nr 7G przedstawia uzasadnienie aplikacji o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest podkreślenie znaczenia zarządzania finansami i zapobiegania kryzysom w przedsiębiorstwach jako priorytet w aplikacji.

  • Załącznik nr 8:

    Załącznik nr 8 dotyczy klauzuli obowiązku informacyjnego zgodnej z RODO w kontekście przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie. Kluczowym punktem jest informacja, że dane będą przetwarzane w celu realizacji ustawowych obowiązków związanych z ubieganiem się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz że przysługuje prawo dostępu i sprostowania danych osobowych.

  • Załącznik nr 9:

    Załącznik nr 9 zawiera oświadczenie dotyczące braku związku z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami nałożonymi przez Unię Europejską w kontekście działań Rosji wobec Ukrainy. Kluczowym punktem jest zapewnienie o spełnieniu warunków do ubiegania się o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

  • Najważniejsze informacje zebrane na podstawie kierunkowych Wytycznych.:

    Załącznik przedstawia priorytetowe kierunki wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego w różnych obszarach zawodowych. Kluczowe priorytety obejmują wszechstronny rozwój umiejętności, w tym cyfrowych, oraz dostosowywanie kształcenia do zmieniającego się rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób powracających na rynek oraz branży motoryzacyjnej.

  • BAROMETR ZAWODÓW powiat chrzanowski 2024:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie chrzanowskim na rok 2024. Kluczowym punktem jest lista zawodów, w których przewiduje się wzrost potrzeb kadrowych, co może wpłynąć na lokalny rynek pracy.

  • Regulamin Krajowy Fundusz Szkoleniowy na 2024.pdf:

    Załącznik przedstawia regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie na rok 2024. Kluczowym punktem jest możliwość ubiegania się przez pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników, z określonymi limitami i warunkami, w tym wymaganiami dotyczącymi wniosków i kryteriami oceny.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
Nabór będzie prowadzony od 19.02.2024 r. do 26.02.2024 r. Pula środków finansowych na rok 2024 w ramach limitu podstawowego KFS wynosi 808.000,00 zł.

O dofinansowanie kształcenia ustawicznego może wystąpić każdy pracodawca, posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie chrzanowskim, który wpisuje się w jeden z priorytetów określonych w 2024 roku przez Ministra właściwego ds. pracy. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika.
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

PRIORYTETY WYDATKOWANIA KFS W ROKU 2024: 
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Planowane kształcenie ustawiczne finansowane ze środków KFS musi się rozpocząć w bieżącym roku i w tym roku musi zostać sfinansowane z tych środków.

Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117), a także z obowiązującym „Regulaminem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie w roku 2024".

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS;
4) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
5) średni koszt kształcenia ustawicznego przypadający na jednego uczestnika;
6) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
7) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
8) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
9) wielkość przedsiębiorcy;
10) okres prowadzenia działalności przez pracodawcę;
11) współpraca w zakresie korzystania przez pracodawcę ze wsparcia w ramach środków KFS;
12) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem otrzymanego limitu środków.

UWAGA! W związku z przyznaniem przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej limitu środków KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwocie 808.000,00 zł, kierując się zasadą racjonalności, gospodarności i celowości wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadził dodatkowe kryteria wskazane w ww. Regulaminie.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w urzędzie Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z wymaganymi załącznikami.

Wniosek bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia!

W przypadku złożenia przez Pracodawcę w okresie naboru kilku wniosków o przyznanie środków z KFS, będą one podlegały rozpatrywaniu i ocenianiu, jako jeden wniosek.

Wnioski należy składać w terminie ogłoszonego naboru:
 - w wersji papierowej – na dzienniku podawczym w siedzibie urzędu w godz. od 7.30 do 15.30 (decyduje data wpływu do Urzędu, nie data stempla pocztowego) lub
- w wersji elektronicznej – z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.

Chrzanów, dn. 05.02.2024 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu