Komunikat

Print Drukuj

Ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. wprowadza zmiany dotyczące dostępu cudzoziemców z państw spoza UE/EOG do polskiego rynku pracy. Od 1 stycznia 2018 r. obowiązują nowe przepisy, które koncentrują się na pracy krótkoterminowej i sezonowej. Rozporządzenia wykonawcze precyzują wzory wniosków i dokumentów oraz wysokości wpłat związanych z ich rozpatrzeniem.

Określają także podklasy działalności, w których będą wydawane zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców. Dodatkowo, wskazują na państwa, których obywatele skorzystają z ułatwień przy uzyskiwaniu zezwoleń. Ważnym terminem jest koniec grudnia 2017 roku, do którego można rejestrować oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obywatelom sześciu państw, w tym Ukrainy i Rosji, na starych zasadach.

W związku ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw w dniu 15.12.2017 roku w Dzienniku Ustaw, zostały ogłoszone rozporządzenia wykonawcze dotyczące dostępu cudzoziemców z państw spoza UE/EOG do polskiego rynku pracy.
Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą w życie nowe przepisy w tym zakresie. Zmiany dotyczą głównie pracy krótkoterminowej i sezonowej.
Wspomniane rozporządzenia określają między innymi:
  • wzory wniosków i dokumentów, 
  • wysokości wpłat związanych z rozpatrzeniem wniosków,
  • podklasy działalności, w których będą wydawane zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca,
  • państwa, których obywatele będą objęci niektórymi ułatwieniami w zakresie zezwoleń na pracę sezonową.
Informujemy również, ze rejestracja oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi jednego z 6 państw (Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej, Ukrainy) na starych zasadach jest możliwa tylko do końca grudnia 2017 roku.
 
Informacje o publikacji dokumentu