polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ogłasza trzeci nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
Nabór będzie prowadzony od 14.10.2024 roku do 21.10.2024 roku.
Aktualna pula środków finansowych na rok 2024 w ramach rezerwy KFS wynosi 83.589,00 zł*
O dofinansowanie kształcenia ustawicznego może wystąpić każdy pracodawca, posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie chrzanowskim, który wpisuje się w jeden z priorytetów określonych w 2024 roku przez Radę Rynku Pracy. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
PRIORYTETY WYDATKOWANIA Z REZERWY KFS W ROKU 2024:
Priorytet RRP.A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS;
Priorytet RRP.B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Priorytet RRP.C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet RRP.D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
UWAGA! W prowadzonym naborze o wsparcie kształcenia ustawicznego w ramach wskazanego Priorytetu D mogą ubiegać się wyłącznie pracodawcy, którzy będą realizować kształcenie w branżach/obszarach kluczowych dla rozwoju województwa, które zostały ujęte w Strategii Rozwoju „Małopolska 2030" stanowiącej Załącznik do Uchwały Nr XXXI/422/20 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 17 grudnia 2020 r. Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie przez pracodawcę jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2024 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia przez kandydata nowych umiejętności. Pracodawca winien wykazać bezpośredni związek wnioskowanego kształcenia ustawicznego ze stanowiskiem pracy na którym kandydat obecnie pracuje lub w przyszłości będzie wykonywał pracę oraz branżą wskazaną w przeważającym PKD.
O przynależności do branż/obszarów kluczowych dla rozwoju powiatu/ województwa decydować będzie posiadanie jako przeważającego jednego z kodów PKD (według stanu na 1 stycznia 2024 r.):
- Usługi w zakresie opieki zdrowotnej i pomocy społecznej - 86.90.E, 87.20.Z, 88.10.Z, 88.91.Z, 88.99.Z;
- Przemysł metalowy - 24.10.Z, 24.20.Z, 24.31.Z, 24.32.Z, 24.33.Z, 24.34.Z, 25.11.Z, 25.61.Z, 25.62.Z;
- Transport lądowy, roboty związane z budową dróg kołowych i szynowych, roboty związane z budową mostów i tuneli - 42.11.Z, 42.12.Z, 42.13.Z, 49.10.Z, 49.31.Z, 49.39.Z;
- Technologie informacyjne i komunikacyjne - 52.09.Z, 62.01.Z, 62.02. Z, 62.03.Z, 62.09.Z;
- Przemysły kreatywne - Działalność wydawnicza - 58.11.Z, 58.13.Z, 58.14.Z, 58.19.Z, 58.21.Z, 58.29.Z;
- Przemysły kreatywne – Działalność w zakresie architektury – 71.11.Z, 71.12.Z;
- Przemysły kreatywne – Działalność w zakresie reklamy - 73.11. Z;
- Przemysły kreatywne – Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania - 74.10.Z;
- Czas wolny– Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką - 90.01.Z, 90.02.Z, 90.03.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 91.03.Z;
- Czas wolny - Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna - 93.11.Z, 93.12.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.29.Z.
Planowane kształcenie ustawiczne finansowane ze środków rezerwy KFS musi się rozpocząć w bieżącym roku po rozpatrzeniu wniosków w ramach w/w naboru oraz zawarciu stosownej umowy i w tym roku musi zostać sfinansowane z tych środków. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117), a także z obowiązującym „Regulaminem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie w roku 2024". Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS;
4) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
5) średni koszt kształcenia ustawicznego przypadający na jednego uczestnika;
6) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
7) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego; 8) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
9) wielkość przedsiębiorcy;
10) okres prowadzenia działalności przez pracodawcę;
11) współpraca w zakresie korzystania przez pracodawcę ze wsparcia w ramach środków KFS;
12) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem otrzymanego limitu środków.
UWAGA! W związku z przyznaniem przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej limitu środków KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwocie 127.908,60 zł, kierując się zasadą racjonalności, gospodarności i celowości wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadził dodatkowe kryteria wskazane w ww. Regulaminie.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w urzędzie Wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z wymaganymi załącznikami.
Wniosek bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia!
W przypadku złożenia przez Pracodawcę w okresie naboru kilku wniosków o przyznanie środków z KFS, będą one podlegały rozpatrywaniu i ocenianiu, jako jeden wniosek.
Wnioski należy składać w terminie ogłoszonego naboru:
- w wersji papierowej – na dzienniku podawczym w siedzibie urzędu w godz. od 7.30 do 15.30 (decyduje data wpływu do Urzędu, nie data stempla pocztowego) lub
- w wersji elektronicznej – z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
Chrzanów, dn. 09.10.2024 r.
*Pula środków może ulec zmianie, biorąc pod uwagę kwotę przyznanego dofinansowania oraz ilość wniosków złożonych w I naborze o przyznanie środków z rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
