Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego - 2019

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który potrwa od 11 do 22 lutego 2019 roku. Pula dostępnych środków wynosi 504.000,00 zł. O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy z powiatu chrzanowskiego, spełniający określone priorytety, w tym wsparcie dla zawodów deficytowych, osób bez świadectwa dojrzałości oraz pracowników z grup zagrożonych ubóstwem.

Wszelkie działania muszą być rozpoczęte i sfinansowane w bieżącym roku. Wnioski rozpatrywane będą według zasad zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy oraz regulaminie PUP w Chrzanowie. Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę priorytety, potrzeby rynku pracy, koszty oraz plany zatrudnienia po ukończeniu kształcenia.

Wnioski muszą zawierać wymagane załączniki i mogą być składane w wersji papierowej lub elektronicznej. Brak załączników skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek KFS 2019 .docx:

    Załącznik przedstawia formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczową informacją jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości do 80% kosztów kształcenia, z dodatkowymi preferencjami dla mikroprzedsiębiorstw.

  • Formularz-pomocy-de-minimis załącznik nr 1.xls:

    Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodny z przepisami unijnymi. Kluczowe informacje obejmują dane dotyczące wnioskodawcy, jego sytuacji ekonomicznej oraz celu udzielenia pomocy de minimis.

  • załącznik nr 2 - 2019.docx:

    Załącznik nr 2 to oświadczenie o pomocy de minimis, które należy do wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest deklaracja pracodawcy, że w określonym okresie nie otrzymał pomocy publicznej de minimis oraz szczegółowe dane dotyczące ewentualnych otrzymanych dotacji.

  • załącznik nr 3 - 2019.docx:

    Załącznik nr 3 to oświadczenie wnioskodawcy o spełnieniu warunków do przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla finansowania kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do utrzymania zatrudnienia pracowników kierowanych na szkolenie oraz przestrzeganie zasad związanych z pomocą publiczną i warunkami uzyskania wsparcia.

  • załacznik nr 4 - 2019.docx:

    Załącznik nr 4 zawiera formalną informację dotyczącą szkolenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zawierającą dane instytucji szkoleniowej oraz szczegóły dotyczące samego szkolenia. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji na temat kosztów, terminów oraz liczby godzin dydaktycznych związanych z planowanym szkoleniem.

  • załącznik nr 5 - 2019.docx:

    Załącznik dotyczy informacji o studiach podyplomowych organizowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowe informacje zawierają dane organizatora, termin rozpoczęcia i zakończenia studiów, ilość semestrów oraz całkowity koszt studiów.

  • załącznik nr 6 - 2019.docx:

    Załącznik nr 6 zawiera formularz informacyjny instytucji egzaminującej dotyczący szczegółów organizacji egzaminu. Kluczowe informacje dotyczą pełnej nazwy instytucji, daty i kosztu egzaminu, a także terminu płatności.

  • załacznik nr 7 - 2019.docx:

    Załącznik nr 7 zawiera szczegóły dotyczące programu szkolenia lub studiów podyplomowych, w tym nazwy kursów, zakres godzinowy oraz sposób organizacji zajęć. Kluczowym punktem jest struktura kursu z podziałem na zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz informacja o rodzaju egzaminu, który będzie przeprowadzany wewnętrznie lub przez instytucję zewnętrzną.

  • Załącznik nr 8 - 2019 .docx:

    Załącznik nr 8 dotyczy przetwarzania danych osobowych w kontekście składania wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczową informacją jest to, że administrator danych osobowych informuje o prawach osób, których dane są przetwarzane, w tym o prawie do dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  • Barometr zawodów - powat chrzanowski na 2019.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w powiecie chrzanowskim na rok 2019, wskazując na deficyty w różnych branżach. W szczególności na rynku pracy brakować będzie elektryków, pielęgniarek oraz mechaników pojazdów samochodowych, co sugeruje potrzebę dostosowania kształcenia zawodowego do aktualnych potrzeb rynku.

  • Barometr zawodów - województwo małopolskie na 2019.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w województwie małopolskim na rok 2019, wskazując na zawody deficytowe, w równowadze i nadwyżkowe. Kluczowym wnioskiem jest identyfikacja zawodów, takich jak betoniarze, fryzjerzy czy pielęgniarki, które są szczególnie poszukiwane na rynku pracy w tym regionie.

  • 17 Regulamin - Krajowy Fundusz Szkoleniowy.pdf:

    Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie określa zasady i procedury dotyczące dofinansowania kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowe informacje obejmują wymagania dotyczące składania wniosków, wysokość dofinansowania oraz kryteria oceny wniosków.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
 
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
 
Nabór będzie prowadzony od 11.02.2019r do 22.02.2019r
 
Nabór wniosków będzie powtarzany w sytuacji pozostawania środków KFS w dyspozycji urzędu.
 
Pula środków finansowych na 2019 rok
w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego to 504.000,00 zł.

 
O dofinansowanie kształcenia ustawicznego może wystąpić każdy pracodawca, posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie chrzanowskim, który wpisuje się w jeden z priorytetów określonych w 2019 roku przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup,
    o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
 
Informujemy również, że planowane przez Państwa kształcenie ustawiczne finansowane
ze środków KFS musi się rozpocząć w bieżącym roku i w tym roku musi zostać sfinansowane
z tych środków!

 
Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r., poz. 117), a także z obowiązującym „Regulaminem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie".
 
 
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględnia się:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
    w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. wielkość przedsiębiorcy;
  8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem otrzymanego limitu środków.
 
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w urzędzie
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie
lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

wraz z wymaganymi załącznikami

 
Wniosek bez wymaganych załączników pozostawia się bez rozpatrzenia!
 
Wnioski można składać w wersji papierowej na dzienniku podawczym w siedzibie urzędu lub w wersji elektronicznej (z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy ePUAP) – w terminie ogłoszonego naboru
(decyduje data wpływu do Urzędu, nie data stempla pocztowego).
 
 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu